NOS AGENCES ONT DES OFFRES D'EMPLOI QUI PEUVENT VOUS INTÉRESSER
La période d’essai est une étape clé pour évaluer la compatibilité entre l’employeur et le salarié. Prévue dans le contrat de travail, elle permet à l’entreprise de tester les compétences du salarié et à ce dernier de juger si le poste lui convient.
Cette période, bien encadrée par la loi, est définie par une durée maximale selon le type de contrat :
• CDD : généralement 1 jour par semaine travaillée, dans la limite de 2 semaines (contrats inférieurs à 6 mois) ou 1 mois (contrats plus longs).
• CDI : jusqu’à 2 mois pour les employés, 3 mois pour les agents de maîtrise, et 4 mois pour les cadres. Durant cette phase, chaque partie peut rompre le contrat sans justification, sous réserve de respecter un délai de prévenance.
Embauche à la suite d’un CDD ou d’une mission d’intérim
Si un salarié est embauché en CDI après un CDD ou une mission d’intérim, les règles évoluent. Dans ce cas, la période d’essai peut être réduite ou supprimée selon les missions déjà accomplies dans le même poste. La durée totale passée dans l’entreprise est alors déduite de la période d’essai, garantissant une continuité et une transition fluide vers un emploi stable.
C’est ici qu’intervient AVS Emploi, réseau d’agence de travail temporaire présent sur Pont de Chéruy (38) près de Lyon, Le Teil (07), Toulouse (31) et Saint André de Cubzac (33).
Nos agences accompagnent les candidats en recherche d’emploi et les entreprises dans cette étape cruciale. Avec un suivi personnalisé, AVS Emploi facilite le passage d’un contrat temporaire à un CDI en valorisant les compétences acquises durant les missions. Cette approche qui rassure les employeurs et valorise les efforts des salariés explique en partie pourquoi les acteurs clés des secteur du nucléaire, de l’industrie ou du bâtiment font confiance à nos agences.
Comment AVS Emploi vous aide à trouver un emploi stable
AVS Emploi se démarque par sa capacité à proposer des missions en intérim, CDD ou CDI adaptées aux compétences et aspirations des candidats, dans des secteurs porteurs comme le BTP, le nucléaire ou l’industrie. Grâce à un accompagnement sur-mesure, l’agence met en relation les salariés avec des entreprises recherchant des profils qualifiés et sensibilisés aux règles de sécurité de leur environnement. En valorisant les expériences acquises lors des missions en intérim ou en CDD, AVS favorise l’accès à des contrats stables. Choisir AVS Emploi, c’est ainsi bénéficier d’un suivi et d’un réseau qui capable de transformer une expérience temporaire en un tremplin professionnel. La période d’essai, encadrée et optimisée, devient alors un levier pour construire une carrière durable.
Prenez Contact avec AVS Aujourd'hui
Besoin d’un coup de pouce pour votre carrière ? Contactez AVS dès maintenant pour découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver l’emploi de vos rêves. Nos experts sont prêts à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez notre réseau d’agences d’emploi et bénéficiez de notre expertise.