Notre cellule de recrutement se développe !
Notre cellule de recrutement se développe !
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau partenaire : Le Dôme Emploi ! Grâce à notre collaboration, AVS développe son réseau et renforce la mise en relation des entreprises qui recrutent et des candidats du bassin Nord-Isère, Est lyonnais et de la Plaine de l’Ain.
On vous en dit plus sur le développement de notre cellule de recrutement :
Compléter notre équipe pour le recrutement sur le bassin Rhône-Alpes
Le Dôme Emploi, ce sont une responsable d’agence et deux chargées de recrutement qui mettent en relation quotidiennement des candidats motivés et qualifiés et des entreprises qui recrutent. Elles analysent en détails les bases de candidatures pour trouver les profils les plus adéquats pour les postes à pourvoir sur les secteurs logistique et industrie.
Présente depuis plus de 10 ans sur la commune de Pont de Chéruy, cette équipe dynamique a permis à plus de 5000 candidats de trouver un emploi en CDI, CDD ou intérim dans l’Ain (01), le Rhône (69) et l’Isère (38). Grâce à notre partenariat, nous renforçons notre présence sur la Plaine de l’Ain, Saint-Quentin-Fallavier et Saint Exupéry.
Nous avons choisi Le Dôme Emploi sans hésiter pour rejoindre l’équipe AVS, car nous partageons les mêmes valeurs et le même processus de recrutement. Notre priorité est de continuer à vous garantir la qualité de nos services : vous présenter des candidats motivés avec un bon savoir-être dont le profil et les compétences répondent à vos exigences.
Enrichir notre catalogue d’offres d’emploi
Nous travaillons régulièrement auprès des entreprises des secteurs de de la Plaine de l’Ain (Feu Vert, LIMA K-LINE), de Saint-Quentin-Fallavier (Decathlon,…) et Chavanoz (Erard,…).
Notre collaboration avec le Dôme Emploi nous permet d’élargir notre réseau d’entreprises et de renforcer le coeur d’activité d’AVS.
Notre catalogue d’offres d’emplois s’enrichit dans de nombreux domaines d’activité : entrepôt-logistique (préparateur de commandes avec ou sans CACES), industrie (opérateur de montage et assemblage, agent de service expédition).
Faciliter l’insertion professionnelle en CDI, CDD ou intérim selon les besoins des entreprises
Grâce à notre nouveau partenariat, nous disposons d’une base de candidatures élargie, avec davantage de talents à la recherche de contrats long-terme ou saisonniers.
Nous faisons preuve de réactivité pour tous vos besoins urgents en recrutement sur des contrats court-terme et long-terme (CDD, CDI). Nous recherchons des profils dans notre base de candidatures en interne pour proposer des candidats qualifiés aux entreprises dans les moindres délais. Ainsi nous leur permettons de compléter leur équipe rapidement et de maintenir leur productivité.
Multiplier les rencontres candidats-entreprises
Notre coeur de métier est de favoriser la rencontre candidats-entreprises pour faciliter l’insertion professionnelle.
A ce titre, nous organisons régulièrement des petit-déjeuners qui rassemblent les candidats et des entreprises de l’est Lyonnais (Meyzieu, Chassieu, Saint Priest), du bassin Nord-Isère (38) et de la Plaine de l’Ain (01). Ces réunions sont un bon moyen pour les dirigeants de trouver les talents qui manquent à leurs équipes. A cette occasion, les responsables d’entreprises peuvent échanger sur leurs postes à pourvoir et sur les processus de recrutement dans leur secteur.
Nos soirées partenaires nous permettent de rassembler les entreprises de la région Rhône-Alpes et d’identifier leurs besoins en recrutement.
Entreprises, nous mettons en place régulièrement des sessions de recrutement sur site. Nous écoutons votre besoin (nombre et type de postes à pourvoir, profils de candidats recherchés, contraintes et exigences des métiers,…).
Nous recherchons parmi nos bases de candidatures ainsi que sur les différents Job boards (Hello Work / Indeed…) et réalisons des entretiens avec les candidats pour analyser leur profil et leurs motivations en détail. Nous sélectionnons pour vous les talents les plus qualifiés et nous vous permettons de les rencontrer dans vos locaux. Nous recevons chaque délégation de candidats en amont pour leur présenter votre entreprise et les exigences de vos métiers grâce à différents supports (fiches de postes, vidéos). Puis, l’immersion dans votre entreprise vous permet d’échanger avec les candidats et de retenir ceux qui s’adaptent le mieux à votre environnement de travail.
Vous souhaitez trouver le candidat qui correspond à votre poste ?
Candidat, vous êtes à la recherche de votre prochain contrat (CDD, CDI ou mission d’intérim) ?