interview de Sandrine tête, responsable d'agence AVS, pour HELLOWORK
Le secteur du nucléaire est en pleine expansion en France, notamment avec les annonces gouvernementales autour de la construction de nouveaux réacteurs. Ce dynamisme s’accompagne d’un défi majeur : recruter et former les talents nécessaires pour répondre aux besoins croissants de la filière. Dans une interview accordée à HelloWork, Sandrine Tête, responsable d’agence AVS Emploi, partage son regard sur les profils recherchés et sur les qualités indispensables pour intégrer ce secteur stratégique
Un contexte favorable au recrutement
Le plan de relance nucléaire annoncé le 10 juin 2025 prévoit la construction de nouveaux réacteurs, ce qui stimulera la demande de compétences. On estime que la filière nucléaire prévoit de recruter plus de 10 000 personnes par an d’ici 2030, ce qui amène le groupe Albatros (dont AVS Emploi fait partie) à doubler ses effectifs dans les prochaines années afin d’accompagner la filière dans le recrutement.
Extrait de l’interview de Sandrine Tête sur le site d’Hellowork
Liste des compétences techniques et savoir-être demandés par le secteur
Sandrine Tête précise qu’un niveau de diplôme élevé n’est pas nécessiare : des profils titulaires d’un CAP, bac pro ou issus de la chaudronnerie, de la mécanique ou de l’électricité sont éligibles et AVS propose des plans de formation sur mesure au besoin. La ponctualité fait partie des critères essentiels pour se démarquer parmi les candidats mais pas seulement.
Le permis B est néanmoins nécessaire car les métiers (soudeur, mécanicien, tuyauteur, etc.) requièrent de se déplacer sur plusieurs sites de centrales (Bugey, Tricastin, Blayais, etc.).
Le nucléaire est un secteur stratégique qui recrute des profils qualifiés partout en France. Dans ce domaine exigeant, AVS Emploi, filiale du groupe Albatros, se distingue par son expertise en recrutement et sa capacité à accompagner candidats et entreprises. Grâce à une connaissance fine des métiers (soudeurs, tuyauteurs, mécaniciens, électriciens…), AVS identifie les talents adaptés aux besoins spécifiques de la filière et favorise des parcours professionnels durables.
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Le nucléaire est un secteur stratégique qui recrute des profils qualifiés partout en France. Dans ce domaine exigeant, AVS Emploi, filiale du groupe Albatros, se distingue par son expertise en recrutement et sa capacité à accompagner candidats et entreprises. Grâce à une connaissance fine des métiers (soudeurs, tuyauteurs, mécaniciens, électriciens…), AVS identifie les talents adaptés aux besoins spécifiques de la filière et favorise des parcours professionnels durables.
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